企业网站建设

建站知识

今日已发布信息: 65015
累计注册用户: 77932351

新手怎样提高Baidu竞价优化效率

百度竞价 数据分析

概述: 保持一个平常心去分析账户、分析数据,比如当发现账户成本提高的时候,不要急着去调整出价、调整排名,这样是非常不理智的,都没有去分析原因,盲目去操作处理,会使得问题变得更大,所以不管出现什么问题,首先就是平静下来,去分析账户哪些方面做的不好,这样才能保持账户平稳的发展。  第二、要勇于去尝试新的百度竞价推广方式

  导读:随着网络营销的发展迅速,市场对于从事网络营销的人员需求也是特别大,许多中小型企业都难以找到人,基本都是从本公司内部安排人员进行相关的培训,然后进行运营管理,就拿百度竞价专员来说,这不仅需要会操作账户,还需要会数据分析,但许多刚接触做百度竞价的一开始都会显得茫然无措,当然从学会到掌握百度竞价推广具体的优化步骤,这个是需要时间的积累,通过不断的学习,才能更好的掌握竞价账户优化技巧以及数据分析,今天竞价托管小编与大家分享,小编在作为新手时候的一些经验。

百度竞价推广操作思路

  

第一、百度竞价推广必须保持一颗良好的心态

  遇到问题学会静心,保持一个平常心去分析账户、分析数据,比如当发现账户成本提高的时候,不要急着去调整出价、调整排名,这样是非常不理智的,都没有去分析原因,盲目去操作处理,会使得问题变得更大,所以不管出现什么问题,首先就是平静下来,去分析账户哪些方面做的不好,这样才能保持账户平稳的发展。

 

  玉溪家教网站  泳池设备   今日推荐免费建站   分类信息   马鞍山网站建设公司

 

  

第二、要勇于去尝试新的百度竞价推广方式

  要学会主动与经验丰富的竞价专员沟通,学习别人操作竞价技巧与策划,测试各种投放方式,不断对比结果,从而找到更好的投放方法,没有什么关键词投放能一直保持平稳转化,也不是每个关键词永远都会表现不好。所以一定要针对账户各方面进行效果测试,无论是创意测试或者匹配方式测试等等, 目的就是尽可能找到最佳的投放状态,测试一切有可能让其获得较好转化的方式。

  

第三、要主动学习掌握策略与数据分析提升自己的能力

  主动学,知识面就更广,掌握的技巧就更多,这样有助提升自身的能力,应对更多困难,百度竞价的效果怎么样,最终还是人为决定的,许多企业的竞价专员就是因为缺乏对去数据分析,对策略的掌握,所以竞价效果都是一直平淡,所以要多去多分做的好的竞价账户,多去分析别人分享的经验,提升自己的技能。

专业竞价账户托管解决中小型企业竞价推广效果不佳问题

  总结,心态是许多新手容易常犯的低级错误,能力可以提升,但心态如果把握不好,影响整个白度竞价账户的发展,还有切记不要急于求成,有些方法、策略不要急于用于自己的账户,要先分析了解,结合自己的账户的实际情况在确定实施方针,做竞价必须得有自己的竞价推广思路,思路明确,方向就不会错,这样不仅能有效控制账户整体投放效果,还能把转化的关键词积累越来越多,成本也能控制的更加平稳。以上就是竞价托管小编分享的“新手如何提高百度竞价优化效率”相资讯,供你参考!

  对外提供百度竞价托管服务,帮助企业以最少的钱,获得最大的利益回报!我们承诺会有专业的竞价人员一对一的对您的竞价账户进行优化!如果你想利用百度竞价拓展您的生意的话,不防了解下我们深度的竞价托管服务团队,提高自己的询盘。

 

SNS招聘网站或为传统招聘网站指明出路

  “生物之间存在着生存斗争,适应者生存下来,不适者则被淘汰,这就是自然的选择。”80后的杨继超,看起来时尚精干,不过他用进化论做开场白,还是令记者略感惊讶。

  话题马上被杨拉回到采访的主题——SNS式网络招聘,“在中国,传统网络招聘模式与市场需求存在错位,正面临着来自于SNS等创新商业模式的进化挑战”。

  作为互联网工具性的重要应用,网络招聘在中国出现的时间并不算晚,但与其它互联网细分市场的风风火火相比,其境地堪称尴尬——中国排名前茅的网络招聘企业中,智联招聘2008年亏损约1.7亿元,中华英才网2008年亏损1.75亿元,唯一在去年实现了盈利的前程无忧,其今年一季度的营收亦同比下降近25%。

  作为一家初创的网络招聘企业“我行网”的市场运营总监,杨继超认为,传统网络招聘平台最缺乏的就是用户黏性,“过度的流动性直接导致企业很难精准找到需求的人才,而SNS社区的强项正是黏性和真实性”。

  招聘:从熟人入手

  “传统招聘网站的模式是:发招聘广告-收到大批简历-海选简历-逐级面试……实际上这样做的签约成功率,远没有熟人或半熟人介绍来得高。”10月22日,我行网总经理冯深向记者透露,其实他们几个创业伙伴最初想起来要将招聘网站SNS化,也是源自于自己招人与应聘过程中的切身感受。

  艾瑞咨询的一份报告某种程度上可以佐证这个说法。该报告显示,在中国目前4000万左右的中小企业中,只有几十万家公司(即约1%)会把网络作为招聘渠道,传统的口口相传介绍工作,依旧是企业的主要用工模式。

  熟人在哪里聚集?对这个问题的思索使得冯深有了将SNS与网络招聘进行嫁接的想法。而一直关注SNS的他也深信,SNS更大的商业未来在于与传统商业模式的结合,“目前来看,SNS网站的盈利模式主要是两种,植入式广告(如开心网)和网页游戏(如校内网),不过当网民玩腻了游戏、看烦了广告后怎么办?”

  网络招聘与SNS的结合,诞生了我行网。我行网的启动资金均来自于冯深以及几个创业伙伴。“5月试运行,8月正式上线,截至目前,我行网已积累136万份真实简历、12.348万家会员企业、45.6万个招聘职位。”冯深表示。

  “当我行网收到招聘需求时,会通告SNS社区里的群主、斑竹,由这些SNS活跃分子出面代为猎头招聘,签约成功后有贡献者均可按比例提成。”杨继超强调,目前用户在SNS网站上挪车、偷菜等都很难转换为生活中的真正价值,而未来在我行网上的每一次灌水,都有可能因为一个成功签约而转化成真实的收入。

  “比如我在开心网有‘杨继超和他的朋友们’这个群,曾经就有针对营销人才的猎头前来‘觅食’。做个假设,比方说我行网平台上有个‘某某名记和他的总编朋友们’的圈子,那么要找媒体人才来这里一定有收获。”年轻的杨继超,不断抛出一些新点子。

  “SNS网站都很封闭,需要朋友邀请才能注册,而招聘网站又需要开放。我们第一年就是要下大功夫把SNS和招聘网站真正结合起来,做好用户体验并积累足够体量的用户数。”冯深表示,SNS招聘的优势就在于其互动性、信任度和成功率,只要把这几个硬指标做好,关于SNS招聘网站的盈利,也就水到渠成了。

  想象中的盈利模式

  冯深希望,到明年6月能把公司的月营收做到600万元以上,届时再考虑引进风投资金。不过,横亘在大多数互联网创新公司面前的老问题——盈利模式,同样也在考验着我行网。

  “目前我们对个人用户和企业用户都完全免费,未来收费可以按年向企业收取服务费,或者按招聘量收费。”对此,杨继超表示,未来基于SNS社区,可以想象的植入式营销合作方式还有很多,“比如国贸周边的餐饮圈子,就既可以是个用工平台,也可以是办公室白领寻找物美价廉美食的好去处”。

  杨继超透露,目前我行网正在执行的一个市场营销策略就是“效果招聘+办公楼宇互动”,即用楼宇锁定目标客户,并用其产生的商业价值以及增值服务关系,作为与客户直接接触的手段,“使现实生活与网络虚拟环境真实对接”。

  冯深则表示,如果说开心网、校内网构建了一个以朋友、同学为纽带的真实社区,那么我行网则是借助这样的真实社区,把有着各种不同需求的企业与个人聚集在了一起,给了他们一个信息共享、职业交流的平台,将生活化的SNS更加专注、精准的带入招聘市场。

  但一位业内人士认为,SNS能否真正成为网络招聘中的杀手级应用,还需要经受规模效应的考验,毕竟目前商务SNS过小的用户规模还很难产生太多有价值的职业机会。从这个角度来看,SNS式网络招聘的盈利模式很大程度上还处于想象阶段。

  SNS曙光能否照进现实

  杨继超坦言,与传统招聘网站相比,新兴的招聘模式在市场营销经验上还尚显稚嫩,不过他也强调创造力是搏杀互联网的先天性优势,“传统招聘网站一直沿用的是美国网络招聘鼻祖Monster的模式,其诞生、兴起、发展已有10年历史,而创新的SNS应用或许能够让网络招聘革命加速到来”。

  汇成国际人力资源专家张智川指出,传统网络招聘模式远非完美,网上信息的真实性、有效性一直存疑。企业每发布一个职位的招聘信息后,HR就会面对成千上万的简历而无所适从,传统粗放式的网络招聘服务弊端已逐渐显现出来。

  知名招聘网站的招聘信息能够在全国范围乃至更广的范围内吸引来大量的简历,信息量的爆炸性增长,使得企业招聘效率很难真正得到提升。而对求职者来说,投递简历后往往是石沉大海、杳无音信,从而丧失网络招聘的信心。

  而在中国,几大网络招聘企业普遍运营不佳,还与国内找工、用人市场的特点息息相关。来自艾瑞咨询的一份调查报告显示,相对于传统的简历式招聘,通过人际网络(即通过私人关系寻找合适的人选或是岗位空缺)实现的对接,其成功率更高,两者的比例在2∶8左右甚至更高。

  杨继超表示,SNS招聘的优势是通过关联人、关联事来展现和验证应聘者的经历、才智和性格秉性,从而使得企业HR们更有效率的筛选目标应聘者。同时它还能通过推送的方式,把招聘信息和应聘者自动匹配,解决了企业HR与应聘者之间单向沟通以及效率不足的弊端,为供求双方深度交流架起多维度通道。

  中华英才网一位资深HR经理则指出,决定企业更多使用网络还是传统招聘渠道的,除了成本以外,背后真正起决定作用的因素还是成功率。招聘求职方式都仅仅只是手段,而找到合适的人或是求到好工作才是最终的目的。即使一种求职方式非常方便快捷、非常能够节省成本,但如果求职成功率低下,也会逐渐被求职者和招聘者所抛弃。

  事实上,从全球的SNS发展来看,在最初的娱乐性平台之外,一系列着眼于商务的SNS模式也在迅速崛起,美国职业社交网络LinkedIn的市场估值已经超过10亿美元,德国商务社交网站行网(XING)已上市融资超过1亿欧元。

  张智川认为,以Web2.0为理念的网络新势力正悄然兴起,以提高网聘效率为目的的SNS式网络招聘,存在难得的发展机遇。

  不过,惠普公司的HR在和记者交流时则表示,SNS能否成为网络招聘的救世主还很难说,目前也只能说是网络招聘市场窘境下的一种Web2.0探索。但他也不否认,网络招聘正在进入一个新的发展阶段,“这个阶段将更加精准、细分、高效与互动,其实质就是一种网络技术革新引导下的人力资源管理革命”。

做好长尾词 让你的网站流量飙升

  在一段时间以前的,为了长尾关键词的文案写作,还有昨天的上海SEO博客被惩罚的分析中,都提到了要写写长尾关键词,于是今天就写了。我把这篇文章放在了“SEO基础”的分类目录中,因为这的确是学习基础时就要知道的。然而,多数人在学习SEO的时候,却往往会忽视或者轻视长尾关键词的力量。所以此文应该是很有借鉴意义的。

  首先我的博客至今人气还不旺 :冷清 在Google上也没好的排名,百度上更几乎没有。但依然是有那么点来自搜索引擎的流量的,发现主要是来自一个词“ZAC是谁”。这里,Zac是谁就是个长尾关键词。觉得读者应该多数水平不差了,这里不多解释长尾关键词是什么了,还是主要阐释下它的力量。

  继续上面的例子,我的博客主要的关键词为“上海SEO”,但这个词很难做上去,尽管它的搜索量可能比“ZAC是谁”这种高几十倍,但我只要排在后面几页,一丝点击量都不会有。然而长尾关键词绝大多数情况下,比核心的关键词做起来的难度小得多。这样,搜索量不高的长尾关键词在第一页,每天也能给我带来那么几个ip

  这还仅仅是文章不多的情况下,试想一个网站,有那么几万篇文章,哪怕完全不经意的,其中也可能有几百篇文章存在着类似于“ZAC是谁”这样比较有价值的长尾关键词,每天带来数百的流量是非常容易的。然而重点才刚开始。

  上面所说的,像“ZAC是谁”,也算是长尾关键词里面搜索量很高的那种了,然而能带来最多流量的,是那些不经意出现的长尾关键词。口说无凭,一个客户网站的例子,顺带一提,网站似乎是卖治疗腹泻的药的 :奶 葡萄 拉肚子” “燕麦 鸡蛋 葡萄干” “慢性胃炎,结肠炎饮食” “婴儿拉肚子饮食注意” “鳝鱼细菌性肠炎防治”

  这些词谁会刻意去用一篇章来做啊,都是完全的顺其自然的。而那网站大多数的流量就是来自于这种词。所以说,长尾关键词无处不在,有文字的地方,就有长尾关键词。昨天文章里说了,和人讨论是否有必要去精心做什么长尾关键词,因为以上的观点,我认为一般情况下完全不必要。但也并非说没有特例。

  比如我的博客,我每天就写那么几篇文章,我可以有空去稍微针对性优化些长尾关键词,但也没有特别在意。需要特别在意的例子也有,例如seowhy的主站就是这样(不考虑一级目录的论坛等等)它的网站性质决定了网站总共文章数量有限,这样为了获取更好排名的话,倒也只有在各个细节下足功夫了。此特例不在考虑范围内 :汗

  对于一般的网站,与其精心做长尾关键词,还不如多添加几篇文章进去。死扣细节的话,永远不可能成为SEO高手。

Baidu贴吧营销推广实战技术带你日引爆10000流量

  贴吧是我最经常去逛的地方,平时去引流的时候,发发帖子随随便便就能引到上千个IP,最近无聊用手机逛贴吧的时候发现一个非常实用的小思路,却能长久稳定的引到流量,可以说永久无破绽,适合任何人去操作,相信大家经常在逛贴吧的时候会看到一些非常火热的贴吧,回复量都是破万,然而帖子里面并没有广告,最多就是回复帖子的时候插入一些小广告,但是那个是不长久的,吧务看到肯定会给你删除的,但那些广告并不是楼主做的广告,下面由子豪来给大家简单的说说思路吧!废话不多说直接开始。

  一.打造贴吧人气账号(在贴吧混个脸熟,自然就有人关注了)

  1.贴吧账号设置和挑选

  首先我需要准备一个贴吧账号,这里我说下要求,第一账号年纪最好是两年以上的,帖子数量最好超过1000以上,然后就是贴吧的等级了,我这里建议操作贴吧的人,账号一定要养到7级以上为标准,早相信看我的早期的教程就知道,这个是我做贴吧这么久得到的一个标准吧!7级的账号在发布贴吧内部链接的时候是无需输入验证码的,当然也是有限制的,发多了也就不行了,具体没有多少为准,还有就是对待系统删除的问题,回复一些帖子的时候多多少少会有一点效果。

  

 

  然后我们就需要用手机登录贴吧账号,安卓和苹果的版本设置里面会有一个个人说明的设置,里面可以设置任何广告,但是只有手机版本才能看的到,还有就是win10的手机版本是没有这个功能的哦!这个也是这篇文章的重点吧!我们可以设置为一个美女的资料里面留下你的广告,如果是企业的话可以用一个形象代言人的资料来设置吧!我这里说的是小企业哦!别你一个大公司,搞个明星的资料,到时候不被喷死才怪,这里开个玩笑吧!大公司直接砸钱了,还玩这个哦!呵呵!那么我设置好这些资料以后,就需要去发一些热门帖子了,去吸引关注了!

  2.如何去发布大量热门帖子

  虽然贴吧有贴吧的一个统一的规则,每个贴吧删帖的制度不同,我们需要去参考你需要做的贴吧,多参考一些加精的帖子,只要你的帖子没有广告成分,符合贴吧里面的话题,那么你的帖子就不会被删了!

  这里我给大家简单的举几个例。

  (1).人物类型的话题

  虽说她是红人,但是有多少人喜欢她呢?

  像这种标题,里面有红人一词,会非常引人关注,注意我这个是在美女吧的帖子,美女吧像这种帖子是非常火的,而且被删除的几率非常小,但是记得千万不在帖子里面发广告之类的东西,适当的时候,可以和一些吧友聊聊你是干什么的,简单的聊聊你的产品什么的,还能带来意外的收获,还能起到顶贴的效果!这类帖子是最容易火起来的!

  (2).节日类型的话题

  明明告诉我脱单节就要来了

  这种是属于节日类的话题,只适合在某个节日的时候发表,当然,长期操作的话,肯定会有用的着的时候。

  (3).交友类型的话题

  都是女神我这种丑比怎么办

  像这种标题,是个狼都会点进去看个究竟,起码我就是这样,可以简单的描写一些假设的事情,大概就围绕交友这方面的聊,一但帖子火了,就会非常非常的火,会越来越火,这是我经历,之前我有做过一个这样的帖子,效果非常的好,最后由于手贱,发广告了严重了,被吧务删了,不然一定给大家参考下。

  

 

  当然还有新闻类型类型的了,热门帖子类型太多了这个需要大家去挖掘,我就不一一去说明了,反正主要广告尺度就行了!也就是简单思路,时间一长了,你的热门帖子多了,关注的你的人就会很多,你签名上的广告想怎么做就怎么做,而且你还可以开通自己的贴吧,下次你发帖的时候,你的粉丝就能看的到,还能带到自己的贴吧,岂不两全其美。

  总结下来就一句话,在贴吧混个脸熟,自然就有人关注了

  好了大家学到了就行了,累了睡觉了,大家晚安!明天继续分享!

  二.业内贴吧个人品牌批量炒作(苦逼活,需要执行力)

  这个适合企业或者团队操作,可以建立个人的品牌形象或者企业的,这主要看你做的是什么产品了!比如说你做的减肥产品,那么就得去减肥吧或者瘦身之类的贴吧!产品名字叫左旋肉碱,这里要注意,最好是有个人品牌的产品,也就是只有你这里才有这个产品才好炒作,不然,你比如你炒作左旋肉碱这个词的话,可能就会帮人做百度搜这个词排在首页的人做了嫁衣了,你也可以自己做一个小的品牌,然后把词做到首页第一位去,这样你才可以开始炒作你的产品了!炒作手段很简单,在你产品相关的贴吧,只要看帖子就去聊你的个人品牌,坚持个1个月,可能就会看到效果了,时间越长效果越好!这里我就不做实例演示了,因为需要时间来证明有没有效果!

  三.发表故事类型的帖子推广(也就是软文了)

  软文推广的效果,做推广的人都知道,基本上每个公司都会用到的一种推广方式,上次的课程中只是简单的做讲解,没有详细的案例!所以有不少新手,朋友一直在问的问题,我也不知道应该这么去回答,一个问题可能我用上千字都回答不了的,那么这次我在这里做一个举例说明一下!下面是我分析的软文推广的两个优势!

  1.流量精准:可以准确的过滤不精准的客户,一般对内容敢兴趣的才会看到我们的广告。

  2.存活率高:利用文章的吸引把广告隐藏在文章内容里面,不明显的广告大大的提升了帖子的存活率,完美的弥补了流量不多的缺点。

  

 

  上图中是一个楼层的帖子内容,大家可以看下,其实是一篇故事帖子,是引色流量的哈,在故事中提到相关产品或者品牌,亦或者人物之类的语句,不过上面的465吧是进不去的哦!哈哈,因为已经被封掉了啦!

  四.无吧主贴吧全自动顶贴引流(需要软件,百度有)

  这种可以说是挂机引流的吧!不过有时候也是需要看着的,因为会有封小号的风险,不过我们可以把顶贴时间调长一点就OK了,淘宝上贴吧号又便宜,到也不碍事,1块钱20账号,随你怎么玩,而且没吧主的贴吧,也不比太担心会删贴子,顶贴软件的话百度顶贴软件就能找到,还有一个就是无吧主贴吧,我自己收藏了有2000多,百度也能搜的到,当然你也可以去到一些管理比较松的贴吧去进行顶贴引流,也还是可以的,例如腐女吧,就没怎么管理,每个帖子基本我都留的有链接进去!

  

 

  像这种无吧主的贴吧开软件顶贴还是非常不错的,记得把顶贴速度放慢,最快的速度也得要200秒顶一下才行,不然太快的话,你买多少账号都是会被封掉的,稍微注意点就OK了!

  五.百度贴吧24小时点赞引流(附带软件)

  百度贴吧退出点赞功能以后一直都不怎么火,甚至还有人根本就不知道百度知道能点赞的,原因是因为只有手机版本才能看到,而且展示并不明显,很小很小。

  

 

  点击进去之后就是个人的资料,我们可以在个人说明上面设置好QQ或者广告词都可以的!有手机的可以打开看看就知道了,百度找都点赞的软件,免费的就能用,挂在vps上24不用管的,没有任何限制,是不是很不错呢?听起来还是很不错的,不过我操作的时候,感觉流量不大,没有QQ点赞的流量大,这也许就是不火的原因吧!

  还有一个就是经常用手机看帖子的时候,会有一个地理位置的功能,不过我相信经常会有人看到,做推广的人,他们的地址设置的居然是QQ或者是网址什么,你们可以去研究下,由于我用的是win10的手机,所以我就不多说了!好了今天的干货就到这里!

厚着脸皮闹市区搞推广实战分享

  

 

  直接向客户推广,可以产生效益,在公共场合推广,可以提高知名度,更好的产生效益。

  本来就想好要为自己的网站做一下推广,提高一下知名度,就是两个人拿着横幅在闹市区沿着街逛,在市区悬挂横幅是不允许的,所以只能是这种游走式的宣传,效果非常好。

  还没有到市区的时候,心里想不就是拿着横幅逛街嘛,没有关系,我可以做到。但是真正到了,这心里就没底了,看着过来过去的人流,这横幅还真不敢展开,心里也胆怯了,这一下子空荡荡了很多,这说明心里想的跟实际情况还是有一定距离的。这一下子不能融入进去,这活以前也没干过,还没那样的承受能力,走了一段,看见暂时人少了,就把横幅展开了,拿着往前走,这展开了就好了,不舍得再收起来了,呵呵。

  刚开始这心里还挺紧张,脸上也没什么笑容,拿横幅也是畏畏缩缩的,走路感觉也像是机械的走而已,迎面人家看过来更是不好意思,走了一段路之后,也没什么了,可能是适应了,不就是让别人多看自己一眼嘛,为了以后赚钱娶个好媳妇,为了让父母下半辈子生活的好一点,堂堂男子汉这点事还不敢,想想这些,这件事也就很渺小了,通过那张照片也看出来了,笑容也挂在脸上了,可惜的是照了一些照片,但是回来后就只能打开一张,也不知道怎么回事,估计是SD卡有坏道,可惜了。

  有几个地方印象很深刻,这里分享一下,因为横幅是一面有字,有个中年男子在反面看不见,故意走近时转过来看一下,这样的不是少数,他们都有好奇心,我想这效果应该不错吧;还有人就是从这里走过去之后,嘴里很自然的把网站的名字念了一遍,呵呵,也行,起码他知道有这个网站存在了。

  也有比较尴尬的地方,在快到一个公交站台时,那有一群青年女子,估计是艺校的学生,老远她们就看着我俩了,当时这心里的滋味一个不好受,深呼吸,没关系,往前走,她们的眼光无法形容,大家可以想象一下哪个场景,一群高傲的女子,然后我俩从她们前面拉着横幅走过……还有一个场景,两个女士从边上经过,其中一女士看了一眼,然后嘴里念了一遍后笑了,笑的还那么可爱,然后跟前面的她的那位朋友不知道在嘀咕什么,反正是在议论,可能她们没说什么坏事,但是心里就是不舒服。

  这是昨天初次游街宣传的感受,这事没有一定的心里准备不好做,尤其是人少的情况下,如果七八个人的话,还可以,如果是2个到3个的话,还得有点心里准备,但效果不用说绝对是好的,有适合这种推广方式的不妨,试一下,虽然是笨了点,但是效果绝对OK。

  感想就得敢做,只要你还喜欢钱,那给自己点勇气,给自己一次“丢人”的机会,让别人都去认识这张脸,给自己一次自我突破的机会,给不容易的实现的成功加一点筹码,勇敢的去做吧。

揭秘网站优化伪方法你掌握到第几层了

  对于SEO行业鱼龙混杂,在简行SEO还是个半成品的时候就有人找我做业务,于是就硬着头皮接了下去,想着努力冲关,于是SEO网站也就放松了,也是断断续续的更新,网站排名迟迟不好。

  后渐渐明白SEO行业的越来越多的东西,慢慢明白业务的那些事,更明白些许沉淀的东西,包括那个半成品,甚至是什么都不懂,原来也只不过是一些伪SEO技术而已。

  伪技术一.理论高手类

  想当年也是喜欢看书,理论东西多,脑袋都装满了,看什么都东西都能说的头头是道,是个屎都能说出百种味道,但是又不失逻辑,这或许就是TM的学术派吧。

  为什么那么多人都喜欢从事学术派呢?此类问题暂且不论,简行SEO以前也是想走这一派,后家里频频出事让我渐渐明白什么才是最重要的,这似乎跟SEO是一样的。

  失去了你才知道什么是最重要的,失败了你才知道哪些东西才是SEO应该专注的重点。

  经常看电视上那些人讲的头头是道,有理有据,让他下来按照他自己说的操作一遍计都难的要死,在台上看SEO老师讲的很好,逻辑有序,案例给力,也许他们也并没有说的那么厉害,伪艺术永远存在于世界每个角落里,但是想要学习这个技术,理论还是有必要过一遍,勤奋是技术派的本性,理论似乎才是伪技术的核心。

  伪技术二.时代与趋势感

  所谓时代趋势,大势所向,在这个时代你就得顺应趋势不是吗,别人家添枝增叶了,你家也得加紧了,简行SEO提醒你这TM不是顺应趋势,这TM叫扎堆跟风玩高仿。

  同样道理很多人基于生存都过于看重竞争市场,反而忽略了本位市场,害怕用户流失,剑走偏锋,也是在跟自己玩火,虚到了另一个境界,伪之又伪,没有本真可言,策略一次又一次的失误,最后也会酿成大祸。

  SEO行业存在那么多年,叫失了那么多年,简行SEO提醒你过于新的东西也可能会害了你,为什么要这样说?

  SEO是技术,之前有(“SEO”是SEO优化的一道魔之碍障)一文也说过SEO人员,要面对三个层面,一是用户,二是百度,三是网站,技术过多是网站上的应用层面,思维过多是用户和运营方面的认识,要如何运营这些技术,合理操作,而不是一时的昙花一现。过多的新东西也只不过是内心愿景的虚妄而已,变为现实远远没有那么容易的。

  伪技术三.无技术派

  当然这个谈起来多少有些扯淡,一个没有技术的人怎么运营一个好网站呢?这种天言之论,千奇世界,这个时代什么样的人会没有呢?

  一个网站不做SEO根本就做不上来排名,这种事现在这社会什么事不可能,一个网站不做SEO就会有排名,当然有可能的,但是多数公司只要有网站都会在这方面给于人才支持的,毕竟在搜索时代不敢保证明天仍然存在原位。

  一个SEO皮毛大师只要有一个网站排名好的网站,也可称SEO高手,有谁不服吗,不服你也搞一个好排名的网站瞧一瞧,这种现实感,让你不得不恐惧到底谁者是真的有技术,到底哪个机构才有真的值你花钱去学习技术?世界这么大,伪技术这么多,我还真有点割据,究竟如何分辨?

  老司机不换岗,新司机就难以找到新工作,实在不行就得改行了,SEO这种类层次的行业好与不好,人各自知,如果你想把这个行业做好,就努力做,认真做。如果不看好就趁早改行,毕竟多数都是从爱好中找到了事业,而不是从伪好中学会了挣钱套路,否则最后还是会害人害己的。

http://yuxi.kvov.com.cn/jzxx24794.html